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| 桃園市政府教育局 函 |
| 機關地址：33001桃園市桃園區縣府路1號14、15樓 承辦人：黃崇瑋 電話：(03)3322101分機7574 電子信箱：10011728@ms.tyc.edu.tw |
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受文者：桃園市立草漯國民中學 |
| 發文日期： | 中華民國105年9月2日 |
| 發文字號： | 桃教人字第1050068194號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 如說明一 |
| 主旨： | 所詢教師因寒暑假、請產前假及因安胎需要而請事、病假(延長病假)及接續請娩假，致考核年度內未到校上課且無其他工作事實，其成績考核不符考列第4條第1項第1款或第2款時，應如何辦理之相關疑義案，復如說明，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依教育部105年8月30日臺教授國字第1050090123號函辦理兼復貴校105年7月29日東國中人字第1050005739號函，並檢附教育部原函影本1份。 |
| 二、 | 查公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第1項規定：「教師之年終成績考核，應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形，依下列規定辦理：一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金…二、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金…三、在同一學年度內有下列情形之一者，留支原薪…。」是以，考列第4條第1項第1款及第2款，必須全部符合該2款各目所列之條件；若違反其中1目，即不得考列該款;考列第4條第1項第3款，則僅須具有該款其中1目，即可考列該款。 |
| 三、 | 復查教育部100年9月1日臺人(二)字第1000149931號函釋略以:「教師考核年度內因安胎需要請事、病假（延長病假）或接續請娩假，致全年度未到校上課無工作事實，得酌列第4條第1項第3款，以落實工作導向之考核制度。」 |
| 四、 | 另查地方制度法第18條、第19規定，直轄市、縣(市)學前教育、各級學校教育及社會教育之興辦及管理為直轄市、縣(市)自治事項。 |
| 五、 | 本案貴校所詢教師考核表記載方式涉實務運作，仍請本權責辦理後報本局核定。 |
| 正本： | 桃園市立東興國民中學 |
| 副本： | 本市各市立學校〈不含秀才分校〉(桃園市立東興國民中學除外)、本市各市立幼兒園(桃園市復興區立幼兒園、桃園市立大竹示範幼兒園除外) |
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link to https://www.tsos.org.tw/web/page/sos \ link to https://dep.mohw.gov.tw/DOMHAOH/lp-3560-107.html \ link to https://dep.mohw.gov.tw/DOMHAOH/cp-3560-45929-107.html \ 
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