主旨：有關行政院就「全國軍公教員工待遇支給要點」第7點規定所稱「專案報院核准」，其適用範圍及內涵等事項，訂定補充規定一案，請查照。
說明：
一、依行政院104年2月4日院授人給字第1040024361號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、查全國軍公教員工待遇支給要點第7點規定：各機關學校有關員工待遇、福利、獎金或其他給與事項，應由行政院配合年度預算通案核定實施，非經專案報院核准，絕對不得於年度進行中自訂規定先行支給。
三、行政院為利各機關辦理獎金或其他給與(含禮品【券】)之給與事項能有明確及一致性處理，爰就旨揭要點第7點規定，有關「專案報院核准」之適用範圍及內涵等事項，訂定補充規定如次：
(一)中央業務主管機關如就其業務訂有發給獎金或其他給與(含禮品【券】)之統一獎勵規定，並經行政院核定或備查有案者，各機關學校均應依該統一規定辦理。
(二)直轄市政府、直轄市議會以及其所屬機關員工為適用對象，擬發放禮品(券)之獎勵案件，應依據或比照「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法（以下簡稱激勵辦法）」第6條規定，於團體在新臺幣（以下同）1萬元以下、個人在5千元以下之額度辦理；如需發給超逾激勵辦法第6條規定所定額度之獎勵者，應專案報經行政院核准後始得支給。
(三)嗣後各項報行政院核准之支給規定，應就原則性事項(包括適用對象、類別、條件、發給基準及上限等項目)予以明確規範，至相關細節性作業規定(例如請假期間是否繼續發給及扣【減】發基準等)，則由相關主管機關或其所屬機關訂定，並應由各該主管機關於適當時機配合檢討修正現行相關規定。
四、各機關學校如以所屬機關員工為適用對象，發放禮品(券)之獎勵，請依旨揭要點第7點及前揭補充規定辦理，未依規定辦理者，除由審計機關依審計法規追繳外，並追究相關人員行政責任。