| 人事室公告 |
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| 2022-03-24 轉知「111年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業要點」及相關表件 (楊芳媛 / 20 / 人事室公告) |
| 2022-03-24 宣達「具感染風險民眾追蹤管理機制」及「防疫，假怎麼請？」宣導圖卡各1份 (楊芳媛 / 22 / 人事室公告) |
| 2022-03-21 轉知本市111年公教員工子女托育服務等相關評鑑優良之托育機構訊息 (楊芳媛 / 19 / 人事室公告) |
| 2022-03-21 轉知有意以臺閩介聘至新竹市華德福實驗學校之教師，倘成功調入應配合事項 (楊芳媛 / 15 / 人事室公告) |
| 2022-03-14 轉知銓敘部函以，公教人員保險法第35條及第51條修正條文，自111年2月10日起，夫妻若同時辦理同一子女之育嬰留職停薪，可同時請領同一子女之育嬰留職停薪津貼 (楊芳媛 / 23 / 人事室公告) |
| 2022-03-02 轉知市府社會局餘111年3月份舉辦「111年度婦女節系列活動」一案 (楊芳媛 / 21 / 人事室公告) |
| 2022-02-23 人事室重要通報：為辦理112年度退休意願調查表乙案，詳如說明及附件 (楊芳媛 / 26 / 人事室公告) |
| 2022-02-23 轉知110年至112年「闔家安康」-全國公教員工團體保險第1年度保險期間，將於111年3月31日屆期訊息 (楊芳媛 / 22 / 人事室公告) |
| 2022-02-21 衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構提供本府所屬公教員工111年至112年健康檢查優惠方案 (楊芳媛 / 22 / 人事室公告) |
| 2022-02-21 市府客家事務局開設客語認證「初級認證市府班」及「中級暨中高級認證市府班」 (楊芳媛 / 25 / 人事室公告) |
